Inkompass — международная стажировка от Philip Morris International, направленная на студентов, готовых к реальным бизнес-задачам. В рамках кампании в Казахстане Smart Digital помогла через видео показать: это не просто практика, это — реальный карьерный старт.
Задачи проекта:
- Привлечь внимание студентов к программе Inkompass.
- Показать стажировку как ценный опыт, а не «галочку в резюме».
- Создать ассоциации с международным уровнем, профессионализмом и живой корпоративной культурой.
- Повысить количество заявок через вовлекающий видеоформат.
Что мы сделали:
1. Сняли яркий 2D-анимационный ролик
В формате «Up for a challenge?» мы зацепили студентов прямо с первых секунд: быстрый темп, визуальный язык молодёжной аудитории, минимум текста — максимум движения и мотивации.
2. Создали имиджевые и атмосферные видео
Съёмки с реальных мероприятий — Assessment Day, интервью, командная работа — позволили показать живую и динамичную атмосферу стажировки. Без глянца и постановки — всё по-настоящему
3. Сделали акцент на людях
Мы не просто показывали программу — мы дали слово её участникам. В интервью с Бекжаном и стажёрами раскрыли эмоции, впечатления, путь внутри компании. Это усилило доверие и мотивацию у новых кандидатов.
Результаты проекта:
- Рост вовлечённости от студентов и вузов
- Укрепление образа Philip Morris как работодателя нового поколения
- Повышение узнаваемости Inkompass в университетской среде
Inkompass — Определись с профессией
Ролик построен на быстрой смене кадров с текстовыми вопросами, которые помогают молодому зрителю задуматься о своём профессиональном пути. Зрителя приглашают к внутреннему диалогу — ведь определиться с профессией бывает непросто, а пробовать — не страшно. Этот приём усиливается лаконичными визуальными образами: стрелками, пунктами меню, символами развития.
Внутри Inkompass
В этом видео мы открываем двери Inkompass для студентов — будущих лидеров, исследователей и новаторов. День был наполнен живым общением, открытыми презентациями и вдохновляющими встречами с представителями команды Inkompass. Камера ловит искренние эмоции: волнение, интерес, воодушевление.
Мы умеем рассказывать истории не от лица компаний — а от лица тех, кто в них работает и растёт. Видео — лучший формат, чтобы передать атмосферу и вовлечь по-настоящему.
Хотите, чтобы лучшие кандидаты приходили к вам сами? Покажите, что вы больше, чем просто офис.
Хотите, чтобы лучшие кандидаты приходили к вам сами? Покажите, что вы больше, чем просто офис.